太古集团背后家族自成立以来，始终坚持理论创新和实践创新相结合，在企业管理方面持续完善制度体系。2013年集团制定了《太古集团背后家族创新战略规划》，第一次将创新提升至公司战略层面。同年，集团又出台了《太古集团背后家族创新项目奖励办法》，分别从技术创新和管理创新两个方面对内部团队实施奖励。优秀的技术创新项目，奖金数额最高可达50万元。自2014年开始,集团已连续组织了八届创新项目评选与表彰,共评选出技术创新项目21项、管理创新项目9项,其中技术创新项目当年创造经济效益合计为9905万元。